RELOJES CHECADORES

RMG Consulting Querétaro

TempoControl® es un software que trabaja en ambiente Cliente-Servidor, de esta forma le permite controlar todas las sucursales de su empresa.

  • TempoControl® es un sistema para el control de las asistencias con tecnología biométrica (huella digital) y es compatible en línea con ContPAQ i® Nóminas. De este sistema se obtiene la información de catálogos y se afectan las incidencias directamente.
  • Con TempoControl®, Ud. evitará fraudes por suplantación de identidad de empleados mediante el chequeo de asistencia con huella digital. Realizará los cálculos de la prenónima de manera confiable evitando errores humanos.
  • Con TempoControl® establece políticas de retardos y faltas, minutos antes y después de las entradas y salidas de turno, prorrateo de horas extras, etc.
  • Es posible configurar la seguridad de accesos a TempoControl®. Obtendrá reportes con un alto grado de desempeño.

Sus filtros personalizables le permitirán visualizar la información que desea con la posibilidad de enviarla a Excel ó al formato PDF.

DETALLES TEMPO CONTROL®

  • 100% compatible con ContPAQ i® Nóminas.
  • Elimina el gasto de tarjeta de registro y gafetes checadores.
  • Evita fraudes y datos incorrectos.
  • Ahorra tiempo y personal administrativo.
  • Olvídese de errores humanos al realizar el proceso de prenómina.
  • No es necesario exportar e importar información. (EnTempoControl® eso no existe).
  • La base de datos de TempoControl® es administrada por SQL Server.
  • Los chequeos pueden generarse localmente, en red o en forma remota.

TempoControl® muestra el catálogo de empleados de ContPAQi®Nóminas, se selecciona uno de ellos, se le integra un horario y fotografía, por último se capturan las 10 huellas. En ese momento el empleado puede ser identificado en el checador.

TempoControl® almacena cada uno de los eventos creados a partir de los chequeos (Entradas y salidas de turno y comida del personal), posteriormente son utilizados para generar incidencias tomando en cuenta las políticas de cada horario, empleado ó turno.

TempoControl® muestra las incidencias generadas y permite seleccionar cuáles se enviarán a ContPAQi® Nóminas (Incidencias aplicadas). En este punto, el envío de incidencias se realiza mediante un ‘clic’.

La base de datos usada por TempoControl® se encuentra en la misma instancia que ContPAQi® Nóminas de manera que la lectura y escritura se realiza con un alto grado de desempeño manejando grandes volúmenes de información.

TempoControl® utiliza dos tipos de lectores biométricos: USB y TCP/IP.

USB – Hamster II
Necesita una computadora a la cuál conectarse, el almacenamiento de los eventos se realizan directamente en la base de datos.

TCP/IP – Terminales ZKSoftware
El registro de los chequeos de cada empleado se almacena en la terminal y posteriormente TempoControl® los extrae para guardarlos en su base de datos. Las terminales pueden estar dentro de su red ó vía remota mediante una I.P. pública. Contamos con terminales con las que la extracción de registros es por medio de USB para el caso de sitios donde no hay servicio de internet.

Requisitos

  • Una Licencia TempoControl®
  • Una computadora Pentium IV como mínimo (Por cada dispositivo Hamster II)
  • Conexión RJ-45 (Por cada dispositivo TC/IP, opcional)
  • Memoria R.A.M. mínima de 512 MB
  • Windows XP, Vista y Windows 7 (32 bits) netFramework 3.5 SP1
  • ContPAQi® Nóminas en el servidor.

DISPOSITIVOS BIOMÉTRICOS PARA LOS SOFTWARE TEMPOCONTROL® Y ANGELOUS

Los dispositivos con los que trabajan estos software son de la exitosa y reconocida marca ZKTeco. No se  necesita una computadora dedicada, pueden accesarse mediante la red interna de su empresa, por medio de una I.P. fija ó redireccionando su modem al puerto de la terminal.

Los aparatos de identificación y verificación biométrica que se utilizan habitualmente son: huella, iris, voz, retina, rostro, palma de la mano y firma.

De todos ellos,  recomendamos más el lector del reconocimiento facial, por el hecho que no tiene contacto con el biométrico, así mismo de cuantificar las  asistencias de tus empleados también estarías  cuidando su salud. Así mismo en algunos casos, las tareas a desempeñar, estropean o desgastan las huellas digitales de un trabajador.

Y el más vendido son los de huella digital por ser más accesible el precios del dispositivo, es más ágil al registro de los empleados, las huellas con el paso del tiempo nunca van a cambiar y no serás las mismas de otro individuo.

UA860ID

Características

  • Capacidad de 3,000 Huellas.
  • Capacidad de 3000 Tarjetas ID.
  • Capacidad de 3,000 Contraseña.
  • Capacidad de 50,000 Eventos.
  • Interfaz de Control de Acceso Cerradura Eléctrica, Botón de Salida.
  • Comunicación TCP/IP, USB-Host y Wifi interno.
  • Puerto USB para descarga de información.
  • Funciones ADMS Ready.
  • Alimentación (fuente) DC 12V/1.5A.
  • Temperatura de 0 °C – 45 °C.
  • Humedad de 20%-80%.
  • Pantalla: 2.8 Pulgadas TFT
  • Dimensiones 185*137*38.2mm (LxWxT).

* Usando el colector de huellas dactilares BioID para una excelente tasa de reconocimiento.
(Las huellas dactilares secas, húmedas o ásperas pueden funcionar bien).
* El módulo Wi-Fi está integrado, trabaja en la banda de radio 2.4G y cumple con los estándares IEEE 802.11b/g/n.
* Consumo de datos unos 2Mmbps.

Este modelo permite conectarse a Tempo Control mediante la nube, lo que facilita la administración remota del dispositivo y la realización de los siguientes procesos:

  • Registro de empleados del sistema directamente en el lector.
  • Sincronización de empleados y biométricos hacia otros lectores compatibles con el mismo tipo de biométrico.
  • Extracción de registros de asistencia generados en el dispositivo.
Cotizar

MB360

Características

  • 1.500 rostros, 2.000 huellas, 100.000 eventos y 2.000 tarjetas(Opcional).
  • Múltiples idiomas.
  • Interfaz de comunicación TCP/IP, USB-Host, Wi-Fi(Opcional).
  • Verificación de usuarios en menos de 1 segundo.
  • Firmware profesional y plataforma más flexible.
  • Interfaz de usuario sencilla e intuitiva con un diseño atractivo
Cotizar

K40

Características

  • Capacidad de 1,000 huellas (Control de acceso en puertas eléctricas, los usuarios pueden registrar huella, contraseña o multiverificación de ambas para validar su asistencia).
  • Capacidad de registros: 80,000.
  • Control de acceso en puertas eléctricas.
  • Batería de respaldo integrada: Hasta 2 horas de energía ante fallos eléctricos.
  • Comunicación USB Host y puerto red TCP/IP.
  • Dimensiones 184*136*37.6mm.
  • Temperatura de operación 0°C – 45°C.
  • Humedad de operación 20% – 80%.
Cotizar

Angelous

La solución integral que provee de los procesos para administrar y controlar de forma automática, toda la información vinculada con la asistencia y puntualidad del personal
!Optimice y reduzca tiempo e incremente productividad de su organización, nos encargamos de cuidar que esto suceda!

  • Reducción de tiempo en aclaraciones.
  • Facilitar la obtención de tiempos extras. 
  • Precisar auditorias de comedores.
  • Eliminación de paralelos por los supervisores. ·
  • Seguimiento y mejora de políticas y procedimientos. ·
  • Información inmediata para la toma de decisiones. ·
  • Optimización en procedimientos y procesos.

Usted obtendrá los resultados de la asistencia y puntualidad por medio de reportes filtrados por empleado, por grupo de empleados, por puestos, departamentos, centros de costos, rango de fechas, periodos de pago, etc.

  • Reporte de Registros globales. (Checadas en el periodo consultado) ·
  • Reporte de faltas. ·
  • Reporte de retardos a la entrada, en comida y a la salida de la Jornada laboral. ·
  • Reporte de justificantes como vacaciones, PCGS, PSGS, Incapacidades, etc. ·
  • Reporte de registros incompletos. (Falta un evento, sea salida o entrada) ·
  • Recibos de Asistencia para firma mensual, quincenal, catorcenal y semanal. ·
  • Reporte de horas extras totales, horas extras dobles y triples. ·
  • Reporte de comedor, comidas a descontar en el periodo consultado. ·
  • Todos los reportes se exportan a una hoja de cálculo.
  • Control de Jornadas, Horarios y Rol de turnos. Definición fácil y ágil de jornadas laborales, estructuración de horarios y programación de rol de turno.
  • Calendarios de Nómina. Control eficiente de permisos, suplencias, primas dominicales, descansos laborados, festivos laborados, retardos, faltas, horas extras totales, dobles y triples. Todo en base a la relación de los calendarios de nómina y sus respectivos periodos de desfase o corte. Exporta datos precisos para los periodos de pago semanal, catorcenal, quincenal y mensual.
  • Control de Horas Extra. Herramienta eficaz para la administración y control de las horas extras. Definición de topes diarios o por periodos para que los empleados trabajen solo los tiempos que se hayan programado. Opción del sistema que en una primera instancia se valida el tiempo extra realmente laborado y posteriormente se autoriza el tiempo extra validado, para su pago en nómina.
• Asignación intuitiva de horarios a empleados. • Controla las jornadas y horarios más exigentes que puedan existir. • Reducción en el mantenimiento a los horarios. • Ajustes esporádicos a los horarios de los empleados o grupos de empleados. • Control eficiente de los descansos variables. • Control eficiente en jornadas especiales de 12×12 y 24×24, etc. • Control exacto de retardos a la entrada, en tiempo de comida y al finalizar la jornada. • Control exacto de las horas extras en cada jornada. • Elimina la captura manual en nómina a través de archivos layout. • Posibilidad de escribir directamente en la base de datos de nómina. • Definición fácil de los conceptos aplicables para exportar a nómina. • Control exacto y conocimiento de los ausentismos e incidencias que afectarán nómina. • Exportar a hoja de cálculo los ausentismos e incidencia. • Programación de horas extras permitidas a los empleados por día o rango de días. • Administración exacta y automática de horas extras totales, dobles y triples • Manejo de criterio por ley de 3×3 o criterio de 9 horas a la semana. • Control de redondeo para pagar lo que realmente son horas extras. • Validación de horas extras por 2 niveles, supervisores y gerentes. • Posibilidad de editar las horas extras laboradas, aumentándolas o reduciéndolas. • Posibilidad de capturar horas extras en días donde no se ha laborado tiempo extra. • Posibilidad de pagar tiempo x tiempo cuando no se trate de tiempo extra. • Control estrictamente semanal de las horas extras dentro de periodos de pago semanal, catorcenal, quincenal y mensual. • Conocer las horas extras laboradas por empleado y por rangos de fecha a consultar.